Jeraは、競争力のある包括的な福利厚生プログラムを従業員に提供することに尽力しています。福利厚生の内容は以下の通りです。
魅力的な給与パッケージ
Jera は、従業員に魅力的な給与パッケージと、成長と発展を促す労働環境を提供しています。
競争力のある給与に加えて、当社では、チーム販売報酬、スタッフ旅行福利厚生、伝統的な休暇補助金など、幅広い福利厚生をスタッフに提供しています。これらの金銭的報酬は、当社のスタッフが意欲を追求し、専門資格を拡張し、スキルを磨いて将来に真の変化をもたらすことを刺激し、可能にします。
健康とウェルネス
ジェラは、従業員一人ひとりの心身の健康に配慮しています。
基本的な生命保険と定期的な健康診断を提供しています。また、定期的にウェルビーイングに関する講演会やチームビルディング活動を開催し、社員が心身ともに健康で、互いに深い理解と信頼関係を築けるよう努めています。
有給休暇（PTO）
Jeraでは、年次休暇と国民の祝日に、豊富な有給休暇を提供しています。私たちは、仕事を離れてリフレッシュし、今後の生活や仕事に向けてより良い状態を保つ機会となる時間の価値を理解しています。
さらに、当社では赤ちゃんとの絆を深める時間や職業病手当を支給しており、従業員が仕事をしていないときに基本的な生活費を賄えるよう支援しています。
トレーニングと開発
Jera は、企業の業績と富は従業員によって決まると信じており、従業員が会社での勤務期間全体にわたって才能と専門知識を十分に開発できるよう投資を行っています。
当社では、従業員の能力を高め、リーダーシップ開発、プロジェクト管理、販売および交渉スキル、契約管理、コーチング、顧客関係管理などのスキルを身につけるためのトレーニングと開発を提供しています。当社のトレーニング プログラムは、従業員が現在の役割でパフォーマンスを向上させるだけでなく、将来、より困難な職務に就くための準備にも役立ちます。
